Quiénes somos
Una comunidad para crecer juntas
Mujeres Testing Latam nace ante la falta de espacios seguros donde las mujeres del área de Testing puedan compartir sus experiencias, buscar apoyo y encontrar mentoría de otras mujeres con más trayectoria. Esta comunidad surge para romper el aislamiento y construir juntas un lugar de confianza, acompañamiento y crecimiento compartido.
Propósito general
Empoderar a las mujeres del área de Testing y Tecnología, brindando espacios de aprendizaje, contención y colaboración que impulsen su desarrollo profesional y personal.
Misión
Crear una comunidad activa, diversa y accesible, que difunda conocimiento en formato comprensible y sencillo sobre Testing, fomente la mentoría entre mujeres, promueva la colaboración y el apoyo mutuo. A través de contenido educativo, charlas, podcast y encuentros —tanto online como presenciales—, buscamos fortalecer redes de conexión y visibilidad, facilitando oportunidades laborales y crecimiento colectivo.
Nuestros valores
Los principios que guían cada acción de la comunidad.
Empoderamiento
Fortalecer la confianza y la voz de cada mujer.
Autenticidad
Ser genuinas, transparentes y humanas en cada encuentro.
Seguridad
Crear entornos donde se pueda hablar sin miedo ni juicio.
Conocimiento
Compartir saberes de forma accesible y comprensible.
Cercanía y apoyo
Construir relaciones basadas en respeto, empatía y colaboración.
Amistad e inspiración
Celebrar los logros individuales y colectivos, inspirando a otras a seguir creciendo.
Ejes de acción
Educación y formación
Guías, podcast, talleres y contenidos formativos.
Comunidad y networking
Eventos online y presenciales para conectar, compartir y aprender.
Visibilidad y comunicación
Difusión de historias, conocimientos y oportunidades.
Alianzas y representación
Colaboración con otras comunidades, instituciones y empresas del sector.
Audiencia y alcance
Mujeres Testing Latam está dirigida a todas las mujeres interesadas en el área de Testing de Software, ya sean estudiantes, profesionales o entusiastas de la tecnología, sin importar su nivel de experiencia o etapa laboral.
Fundadoras
Quiénes lideran la comunidad
Dos visiones, un mismo propósito: empoderar a las mujeres en el mundo del Testing.
Fransa J. Aravena
Fundadora
LinkedIn- +10 años de experiencia en Quality Assurance y liderazgo de calidad.
- Comprometida con crear espacios donde las mujeres puedan crecer, aprender y liderar.
- Firme creyente del aprendizaje continuo, la mejora constante y la colaboración.
- Enfocada en Testing, innovación, IA, ética y creatividad para impulsar nuevas perspectivas en tecnología.
Daniella Rojas
Co-Fundadora
LinkedIn- +20 años de experiencia en Quality Assurance y liderazgo técnico.
- Impulsa la calidad con propósito humano y tecnología inteligente.
- Voz activa en la región, promotora de innovación, mentoría y liderazgo femenino en Testing.
- Líder de equipos y estrategias de calidad en la industria financiera y tecnológica.
Estructura organizacional
Los roles de la mesa directiva
Todas formamos la comunidad y jugamos un rol crucial en su ecosistema, avanzando organizadas y cohesionadas, sin jerarquías, como un mismo bloque de empoderamiento femenino en Testing.
Fundadora
Responsable de la creación, visión y propósito central de la comunidad. Define la dirección estratégica, impulsa iniciativas clave, vela por los valores fundacionales y coordina el crecimiento sostenible del ecosistema.
Co-Fundadora
Colabora directamente en la toma de decisiones estratégicas, fortalece la estructura organizacional y lidera iniciativas transversales. Apoya la expansión de la comunidad y promueve la cultura de colaboración, innovación y empoderamiento.
Chapter Lead regional
Crea, fortalece y acompaña el capítulo de MTL en su región. Impulsa espacios de aprendizaje y networking, representa a la comunidad en su país, organiza actividades locales y conecta con empresas, instituciones y referentes. Es la voz y presencia activa del movimiento en cada país.
Voluntarias
Miembros que ofrecen su tiempo y habilidades para apoyar iniciativas: conferencias como speakers, organización de eventos, moderación de espacios, soporte en mentorías, difusión y apoyo logístico o administrativo. Son fundamentales para la operación y expansión del movimiento.
Miembros
Integrantes de la comunidad que participan activamente del contenido, eventos, iniciativas y espacios colaborativos.
Alianzas
Colaboraciones que generan valor mutuo: intercambio de conocimiento, participación cruzada de speakers, co-creación de actividades y difusión conjunta para fortalecer el ecosistema y potenciar la visibilidad de mujeres en testing y tecnología.
Sponsors
Organizaciones, empresas o instituciones que se unen como aliados estratégicos y de impacto, apoyando con aporte económico, recursos, participación en charlas o conexión con nuevas redes y oportunidades. Son socios que creen en nuestra misión y acompañan la expansión regional.
¿Te gustaría formar parte de uno de estos roles?
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